Vous êtes ici

Un cabinet RH alsacien développe des méthodes de recrutement inédit en France

24 mai 2012

Fondé à Strasbourg par Caroline Douadic, l'offre RH, cabinet de conseil en recrutement et en développement des ressources humaine, développe une démarche éthique et inédite en France au service des entreprises alsaciennes.

offre rh

Un exemple de réussite et d'innovation en Alsace

Avec un regard et une approche différente, l'offre RH pense différemment le recrutement pour y répondre avec efficacité, en totale transparence, avec l'objectif d'un partenariat gagnant/gagnant. Ce cabinet se refuse d'être un simple fournisseur de CV, mais ambitionne d'être un véritable partenaire RH des entreprises.

Pluridisciplinaire, l'offre RH intervient dans la sélection et le recrutement de postes d'employés à cadres dans des secteurs aussi variés que sont le médical, le BTP, les SSII, la comptabilité, la logistique, le commercial, l'agro-alimentaire, etc.

Les entretiens filmés, un service inédit en France

Innovant dans son approche et réaliste dans son analyse, l'offre RH a développé un service inédit en France. Le cabinet est en effet le 1er à proposer aux recruteurs de filmer les entretiens de sélection des candidats. Ce service s'effectue dans une démarche éthique et dans l'intégrité des valeurs personnelles de chaque individu, avec un objectif de transparence et de réactivité pour l'entreprise.

Pour garantir le succès de la mission, l'offre RH agit sur la réduction du temps et des coûts tout en optimisant la qualité du service. A ce titre, plusieurs offres sont conçues pour répondre aux plus près des attentes des recruteurs. Un espace dédié aux recruteurs, disponible sur le site www.loffre-rh.fr, permet de disposer d'un accès permanent à l'état d'avancement de la mission : candidatures, reporting et analyse, vidéo, etc.

Dans ses perspectives de développement, l'offre RH compte également s'investir dans l'accompagnement des salariés via les bilans de compétences, les actions de reclassement et de retour à l'emploi.

 

Cet article et les médias qu’il contient sont issus d’alsace.com

 

Partager